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Gewerbefreundliche Kommunalpolitik entwickeln!

Geschrieben am 02. Juli 2025.

Am 24. Juni 2025 diskutierten bei der Veranstaltung „Gewerbefreundliche Kommunalpolitik entwickeln!“ im SVAP House Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Verbänden, wie Heidelberg...

Karrieretag „explore us #findedeineberufung“ stellte Gewerbegebiet Rohrbach-Süd vor

Geschrieben am 16. Juni 2025.

Der Karrieretag „explore us #findedeineberufung“ fand am Freitag, 16. Mai 2025, zum ersten Mal im Heidelberger Gewerbegebiet Rohrbach-Süd statt – und lockte zahlreiche Besucherinnen und Besucher...

„Mitarbeiterbindung als Wettbewerbsvorteil – Teil 1: Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Geschrieben am 23. Mai 2025.

Wie gelingt es Unternehmen, Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden? Mit dieser zentralen Frage startete am 13. Mai 2025 im Rohrbacher Schlösschen die...

Einladung zur DiverseCity-Konferenz 2025 – Vielfalt als Zukunftschance für Unternehmen

Geschrieben am 19. Mai 2025.

Sehr geehrte Damen und Herren,die gesellschaftliche Vielfalt wächst – und mit ihr die Chancen für Unternehmen, durch ein gelebtes Diversity-Management innovativer, attraktiver und zukunftssicher zu...

Erstes branchenübergreifendes Fachkräftehaus in Heidelberg in Betrieb genommen

Geschrieben am 05. Mai 2025.

Zweites Ausbildungshaus eröffnet im Sommer Von Handwerkerinnen über Erzieher und IT-Spezialistinnen bis hin zu Pflegekräften – diese und weitere Fachkräfte werden in ganz Deutschland dringend...

„FerienOnJob“: In den Pfingstferien vom 16. bis 18. Juni den Traumjob finden

Geschrieben am 14. April 2025.

In den Pfingstferien dreht sich bei „FerienOnJob“ alles um soziale Berufe. Jugendliche im Alter von 13 bis 17 Jahren können verschiedene Berufsfelder kennenlernen, bei denen die Arbeit mit Menschen...

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Karrieretag „explore us #findedeineberufung“ stellte Gewerbegebiet Rohrbach-Süd vor

„Mitarbeiterbindung als Wettbewerbsvorteil – Teil 1: Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Einladung zur DiverseCity-Konferenz 2025 – Vielfalt als Zukunftschance für Unternehmen

Erstes branchenübergreifendes Fachkräftehaus in Heidelberg in Betrieb genommen

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